A coaching jó eszköze annak, hogy a cégvezetők, munkatársak hatékonyabbak legyenek.
Legyen szó akár „on the job” coachingról a sales sikerének növelése érdekében vagy a delegálás nehézségeiről, időbeosztásról – a lényeg, hogy visszajelzéseket, praktikákat adjak.
A személyiségtesztekkel indított coaching-folyamat rövidebb, mint a hagyományos, a magyar társadalom egészéhez képest tudjuk felmérni a Kliens erősségeit, és fejlesztendő területeit.
Próbálja ki, az első fél óra díjmentes!
